12月30日上午，公司党委书记郑建岚、副董事长程灵莅临我司调研指导,公司党政办、人事处、组织部、发规处主要负责人陪同调研。ufc押注平台班子成员、各教研室主任参加会议。

会上，陈明添经理代表ufc押注平台汇报ufc押注平台的基本情况,并就科研工作、教师队伍、人才培养的现状作了简要介绍并针对学院对标硕士点申报各项工作中存在的一些具体问题提出了建议和诉求。

郑建岚书记对ufc押注平台团队建设、人才引进、旗下产业等方面的工作给与肯定。他强调，人才是学校改革发展的第一资源，学校处在转型发展、提升层次的关键时期，各二级学院要高度重视人才引进和教师能力发展工作。他要求ufc押注平台一是要围绕申硕需要，在人才引进工作中做好短期规划和长期规划，短期对标硕士点申报条件，明确短板，发力精准；二是要构建人才金字塔，做到精准引才、科学育才、用心留才；三是要积极主动，形成合力，以人才工作为抓手带动学科发展。学院要集中研究策略，补短板、固强项，显特色，为学校在新发展阶段实现高质量发展奠定坚实的人才基础，为建设特色鲜明、示范引领的区域一流应用型本科大学而不懈奋斗！